2019年长江人民艺术剧院一般财务人员招聘
2019-06-25 09:51:54   来源:   评论:0 点击:

  根据集团人员管理的相关规定和要求,经领导研究决定,现面向社会公开招聘一般财务人员。具体工作方案如下:  

 

  一、招聘岗位

  1、招聘人员数量:会计1名。

 

  、招聘条件

  1、具有良好的思想政治素质和职业道德,遵纪守法,品行端正。

  2、年龄35周岁以内;

  3、大学全日制本科及以上学历,会计、财务、金融、财经等相关专业毕业;

  4、具有两年以上企业财务工作经验,具备相应的资格证书(初级以上);

  5、熟悉财务、会计知识,熟悉财税相关法律法规及财务内部控制工作流程,熟练使用财务软件,熟练操作excel/word/powerpoint;

  6、具备良好的沟通协调能力、职业判断能力、语言表达能力;敬业精神,责任心强,踏实诚信,较强的团队合作意识;身体健康。

  7、在同等条件下中共党员和具有文化企业财务工作经验者优先录取。

 

  岗位职责

  1、负责公司的财务核算工作,监督财务收支,按时做好财务凭证编制, 账簿登记保管工作。

  2、按时编制财务会计报告和财务分析报告,成本核算分析,如实反映企业财务状况和经营成果,为企业经营管理决策提供详实依据;

  3、依照国家税务法规做好税务申报缴纳、汇算清缴工作及税务事项具体办理工作;

  4、负责完成文资办系统及财政厅财务系统数据的填报;

  5、及时核对公司应收账款账目并跟进回款情况,对接业务部门加快资金回笼;

  6、配合财务主管完成审计检查专项工作;

  7、完成领导交办其他事项。

 

  四、福利待遇

  1、工资待遇,按照国有文化企业相关岗位要求执行。

  2、入职后缴纳五险一金。

  3、享受每年的工会福利。

  4、按照国家相关规定享受假期。

 

  、招聘截止日期及联系方式

  1、招聘截止日期:6月26日-7月10日。

  2、联系方式:88866553 人力资源部

 

  、招聘流程

  1、面试成绩比重60%

  报名的应聘人员到3人以上(含3人)方可进行面试,面试评委共5人,分别由我院内部4人、外聘专家1人组成,在面试中针对应聘人员的个人经历、职业规划以及应变能力,进行综合考评,在面试的过程中,观察应聘人员除了会计知识以外是否具备完善的人格特质,是否真正适合这个岗位以及具备此项岗位所要求的各项能力。(面试全称录像)

  面试流程

  (1)、人力资源部负责准备《面试评价表》及相关会场安排;各面试评委应根据该职位的能力考核进行适当准备。(例如对专业知识提问及对实际操作的考核)

  (2)、应聘人员抽签确定面试顺序。

  (3)、多对一面试:每人面试时间为10分钟,方式为:

  应聘者就个人情况、对应聘职位的理解以及工作计划等做基本阐述;

  (4)、主持评委指定问题提问,应聘者针对问题做出解答请评委打分。

  (5)、应聘者抽取必答题,针对问题做出解答,请评委打分。

  (6)、主持人宣布面试结束,请应聘人员离场;评委填写《面试评价表》,由现场工作人员整理汇总。

  2、笔试(成绩比重40%)

  (1)笔试答题时间为30分钟。

  (2)、笔试期间全程录像,一经发现有作弊者,立刻取消录取资格。

  3、评委现场合议,现场工作人员做好记录。

  4、体检

  通过筛选的应聘人员,方可在三甲以上医院进行入职体检,体检合格者方可录取。

 

  七、相关要求

  本次公司招聘工作面向社会,方案公开、政策公开、程序公开、结果公开,自觉接受集团纪委和人力资源部的监督。

 

 

湖北长江人民艺术剧院有限责任公司

2019年6月25日